MANTA SCHOLÈ

formazione continua in rete

Filosofia Scholè

Scholè in latino si traduce otium, dal verbo aveo, che vuol dire "stare a proprio agio"

Nella Scholè il Partecipante, il “Discepolo”, in realtà è un altro maestro, perché mantiene le sue caratteristiche proprie ed inconfondibili, sperimenta le sue abilità e contribuisce alla ricerca del metodo (dal greco hodòs, la strada), anche con le sue esperienze e con il suo esempio.

Nella Scholè si è pertanto in un bell’ambiente, dove si sta bene, si vive l’amore per il sapere e si può crescere, sia come capacità personali che come competenze professionali.

Durante gli eventi culturali e le sessioni formative della Scholè si trattano argomenti che hanno sempre un approccio antropologico, con particolare focus sulla Persona e basati su un progetto di apprendimento interdisciplinare, attivo e coinvolgente

Le nove competenze scholè

Filosofia del Management Mediterraneo

Fondamenti della Comunicazione

Pilastri della Relazione interpersonale

Consapevolezza e sviluppo del proprio Potenziale

L'arte dell'Argomentazione

Innovare e il “coraggio di osare”

SempliceMente: Mindfulness e Resilienza

Orchestrare la complessità del lavoro di Squadra

Filosofia e Linguistica nell'agire quotidiano

Ti aiutiamo a crescere in modo graduale e sostenibile, favorendo lo sviluppo del tuo potenziale e delle tue competenze.

ADERISCI alla scholè

Le attività formative e consulenziali proposte da Manta Scholè sono sempre personalizzate e modellate, secondo le specifiche esigenze dei Partecipanti e delle Aziende sostenitrici.

Maurizio Chiamori, FONDATORE

formazione

Manta Scholè si avvale di metodologie didattiche basate sulla partecipazione interattiva attraverso esercitazioni pratiche di varia natura che hanno lo scopo primario di modificare il comportamento operativo.

Obiettivi
• Acquisire conoscenze sui principi e modelli organizzativi del Management Mediterraneo
• Conoscere il modello manageriale Scholè applicato alla formazione
• Come progettare una micro-scholè per risolvere problemi di formazione e orientamento

  • Obiettivi
    • Conoscere ed applicare le regole essenziali per una comunicazione efficace (tipologie di ascolto, superamento ostacoli,               fornire feedback corretto)
    • Distinguere le valenze della comunicazione verbale, non verbale e paraverbale
    • Utilizzare le tecniche appropriate per gestire lamentele ed obiezioni
  • Obiettivi
    • Migliorare i cinque aspetti essenziali per una buona relazione
    • Favorire la c.d. ecologia relazionale
    • Rapportarsi efficacemente in situazioni difficili e conflittuali
  • Obiettivi
    • Diventare protagonista di se stessi
    • Seguire il percorso dalla forma all’eccellenza
    • Potenziare ed armonizzare le proprie doti
  • Obiettivi
    • Sviluppare la capacità critico-argomentativa, utilizzando soprattutto la filosofia e l’etimologia delle parole
    • Argomentare in modo motivazionale ed in modo pratico-operativo
    • Allenare la dialettica con tesi, antitesi e sintesi
  • Obiettivi
    • Considerare la creatività quale elemento distintivo
    • Aumentare le capacità di problem solving, per gestire complessità ed incertezza
    • Familiarizzare con gli strumenti e le tecniche del pensiero creativo e della leadership “coraggiosa”
  • Obiettivi
    • Pensare diversaMente, evitando le trappole mentali
    • Accettare le emozioni e valorizzare le intuizioni, riducendo preoccupazioni ed ansia
    • Incrementare la longevità cognitiva, mantenendo un cervello “sano e felice”
  • Obiettivi
    • Costruire e gestire gruppi di lavoro affiatati ed efficaci
    • Considerare i fattori di successo e le criticità del lavoro di squadra
    • Praticare gli stili di leadership più adatti alle varie situazioni, per valorizzare le Persone ed i loro talenti
  • Obiettivi
    • Riscoprire l’amore per il sapere, teso a vivere meglio con noi stessi e con gli Altri
    • Recuperare l’etimologia delle parole, per capirne il significato più profondo e per comunicare con più empatia
    • Apprezzare l’interdisciplinarietà delle varie lingue filosofiche

Approfondimenti & Testimonianze

Vuoi generare positivo impatto sociale?

Collabora con noi

Vogliamo sviluppare il progetto in modalità partecipata, coinvolgendo tutti gli stakeholder interessati a generare impatto sociale attraverso la formazione e la condivisione delle competenze. 

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